書記傳書企業家,撸起袖子再出發
  • 發布時間:2020-04-03
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3月6日,桃花社区市委書記馬明龍給桃花社区市民營企業家湯龍保寫信,肯定和鼓勵其五十年如一日艱苦創業、勇攀高峰的奮鬥精神。深受鼓舞的湯龍保,經過10天的深思熟慮,給書記回信,代表全市民營企業家用“創業再出發,創新再發力”,回應鼓勵。

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汲取信心和力量

無論是書記的春日去信,還是透著企業家堅定信心的回信,全國人大代表、天工國際有限公司董事局主席朱小坤都非常關注,“我們從中汲取到了信心和力量。”

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(圖中左一爲全國人大代表、天工國際有限公司董事局主席朱小坤) 

信心來自桃花社区市委、市政府對民營企業的“高看一眼”,也來自湯龍保數十年創新轉型示範。“疫情防控期間,市委、市政府爲我們的疫情防控工作、複工複産出力出智,開綠色通道,這是企業發展之福。”早在2月20日,天工的複工複産率就達到100%,當月在開工不足的情況下,實現利潤同比增長。“正如湯老所說,面對全球疫情發展現狀,企業更積極應對,拿出措施,危中搶機,擔當作爲!”他介紹,目前天工已經做好了整體規劃,一方面加大線上品牌建設,減輕線下銷售壓力,同時發揮既有産品的優勢,進軍高端領域,拓寬市場。

來鎮發展不足一年的慧靈科技,更堅定了“紮根”的信心。“像這樣的‘往來’,在我來桃花社区後,幾乎每天都發生。”慧靈科技創始人田軍對“書信往來”並不意外。他坦言,從深圳轉戰桃花社区,真切感受兩地的服務力度和溫度,並無差異,“從招引環節到項目簽約,再到如今全面投産,屬地政府、職能部門一路護航,完全是在扮演服務者的角色。”他認爲,市委書記與企業家之間的“書信往來”,正是新型政商關系的體現,尤其是在當前形勢下,傳遞出信心和力量,鼓舞人心。

 “再出發”擁抱千變萬化

桃花社区是“四千四萬”精神的發源地,演繹過鄉鎮企業傳奇,曆來重視民營經濟發展,大力實施産業強市戰略。和湯龍保一樣,企業家們都在思考,如何在新形勢下踐行“四千四萬”精神。

曾憑“四千四萬”精神,一步步茁壯成長的宜禾股份,如今已是中國職業裝行業領軍企業,根深葉茂、生機勃勃。它給出的答案是“再出發”。

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(圖中右一爲省人大代表、宜禾股份董事長馬金芳) 

“桃花社区大力發展民營經濟和實體經濟,傳承發展‘四千四萬’精神,很有意義。”省人大代表、宜禾股份董事長馬金芳認爲,目前很多企業處在轉型發展的關鍵期,“四千四萬”精神也因此注入了新的內涵,“再出發”是一種態度,要以新的姿態適應時代的“千變萬化”,經受創新的“千錘百煉”。

江蘇菲尼迪金屬制品有限公司董事長陳軍民對“再出發”,有著深刻的體會。他們一直專注生産燃氣烤爐、炭烤爐、電烤爐等産品,並且以卓越品質和良好信譽,遠銷歐美、加拿大等30多個國家和地區,受疫情影響,在國際市場的銷售陷入低谷。“如同湯老當年發展曆程中的一路突圍,菲尼迪開始轉型,利用自身在生産金屬制品方面的專長,轉産醫療櫃。目前銷售訂單約有一兩千萬元。”他堅信,直面挑戰,創業再出發,積極參與市場競爭,一定能夠渡過難關。

“創新之鑰”開啓新引擎

“我想企業的創新並不僅僅在于一個人去做創新,而是一代創新人才的培養,一個創新團隊的建設。我雖然已不再年輕,我的團隊越來越年輕。”湯龍保對“創新”的理解很直白,亦道出了很多企業家的心聲。

疫情之下,宜禾股份實現了複工率、員工到崗率、産能恢複率“三個百分百”,並且訂單量較去年同期略有增加。“現在我們只是站上了起跑線,只有抓住疫情帶來的産業倒逼機遇,用‘創新之鑰’打開‘增長之鎖’,才能跑出加速度。”馬金芳也推出了自己的創新團隊,“下一步,我們將成立工程實驗室,吸納專業人才,加快新産品、新技術的研發。目前還在打造智能化車間,通過機器換人,實現從原材料到成品的全流程智能化,提升生産效率、産品質量,全面推動企業産業升級。”

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(圖中左一爲省政協委員、江蘇凱德電控科技有限公司總經理張炎)

省政協委員、江蘇凱德電控科技有限公司總經理張炎則帶領著他的團隊,用創新開啓一步一個腳印地高質量發展之路:自2015年投産以來,始終堅持創新發展理念,致力發展綠色、智能制造,目前智能冰箱風量控制部件市場占有率第一,産品出口全球40多個國家和地區;僅去年研發投入1233萬元,近3年研發投入占比均超過6%。“我們將繼續苦練內功,加強新品研發和技術改造,持續保持企業在行業內的核心競爭力,爲産業強市做出應有的貢獻。”